剧情简介
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在未来的招聘工作中如(ru)何(he)避免招(zhao)聘到(dao)这些实际(ji)能力(li)有(you)限(xian)的善于面试者?最佳东方认为,忘(wang)记简(jian)历,跳出简(jian)历的局限,将能(neng)获得(de)人才招聘的(de)海阔(kuo)天(tian)空(kong)。在初步筛选(xuan)出(chu)合适人才后,酒店不妨将(jiang)面试(shi)环节设置(zhi)为实际(ji)问题
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