发展(zhan)普(pu)惠(hui)托育服(fu)务(wu),要充分调动社会力量(liang)积(ji)极(ji)性,而社会力(li)量往(wang)往面临高成本压力,需要(yao)建立(li)合(he)理的成本分担机制。中(zhong)国宏观经济研究(jiu)院(yuan)社会发展所研究员(yuan)张(zhang)本(ben)波(bo)提出,一方面(mian),要加大政府(fu)投资力度,提(ti)高托位建(jian)设补贴(tie)标(biao)准,进(jin)一步降低普惠(hui)机(ji)构(gou)开(kai)办成本;另(ling)一(yi)方面,采取公建民(min)营、运营(ying)补贴、奖励补助、购买服务(wu)等多种(zhong)方式,降低普惠机构运营(ying)成本。
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