人才队伍(wu)建设是提升托育(yu)服务质(zhi)量(liang)的保障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶(ping)颈(jing),长(zhang)沙师(shi)范学院学(xue)前(qian)教(jiao)育学院院(yuan)长(zhang)张晓辉建议,从教师专业(ye)标(biao)准体系建设出发(fa),将托(tuo)育机构(gou)师(shi)资(zi)纳(na)入(ru)其中,提高(gao)托育(yu)服(fu)务专(zhuan)业化水(shui)平;从学历提升和专(zhuan)业成长考虑,拓宽专业人员发展(zhan)路径,增强托育(yu)机构(gou)从业人员对职业的归(gui)属(shu)感、荣誉感。
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